1月25日，隆冬时节的北京寒气逼人，但位于北京近郊的富来宫温泉山庄会议中心内却暖意融融、气氛热烈，一年一度的北特圣迪总结表彰大会在此隆重举行。北特圣迪全体员工，以及远道而来的董事单位代表——宋城演艺副总裁王鹏宇、股东单位代表河东企业董事长梁国芹等嘉宾欢聚一堂，总结经验、肯定成绩、明确任务、统一思想，鼓舞和动员广大干部员工，在新的一年里扎实推进各项工作，为公司的发展做出新的更大贡献。

大会在北特圣迪董事长刘长荣的欢迎致辞中拉开了序幕。刘长荣首先感谢所有北特同仁一路与公司风雨同舟，创造出了一个又一个佳绩。同时，他还向仍然坚持在工作一线的员工们表示慰问。

源自总装、传承总装、航天技术、军工品质是对北特圣迪品牌最好的诠释。而今，随着公司两年来的融合发展，北特这艘大船正满载着所有北特人的目标、希望和梦想扬帆起航，北特人有信心更有能力驾驶着这艘大船驶向更加美好的明天。

之后，来自销售公司、灯光音响视频部、前期技术部、机械设计部、西安设计中心、工程部、自控部、技术研发部、采购部、行政管理部、财务部，以及公司控股的圣方机械、维保公司等公司各个部门的负责人依次就本部门2017年度的工作进展情况及2018年的工作计划进行了汇报。

佳绩不断  未来可期

温庆林在发言中指出，刚刚过去的2017年，是北特圣迪逐步迈向规模化和规范化发展的关键之年，是公司发展史上具有里程碑意义之年。

一年来，公司上下齐心协力、攻坚克难，出色完成了全年任务，公司管理、发展齐头并进，经营业绩蒸蒸日上，员工队伍不断壮大，综合实力明显增强，行业领先地位进一步明确。

他从三个方面对公司2017年度所取得成绩进行了回顾和总结：

业绩提速换挡，发展量质齐升。2017年，公司努力经营各项业务，提前完成了年初制定的经营目标，实现了合同额、营业收入和净利润的快速增长。全年，公司中标、签约项目总数达到49个；中标合同额突破5.2亿元大关，超额完成了年初制定的”保三争四”目标；主要经营指标的翻倍甚至两倍增长，表明公司已经步入发展的快车道。在发展速度不断加快的同时，公司的发展质量也在不断提升。单一项目合同额从2016年的2000万元、3000万元、4000万元、5000万元提升到了2017年的6000万元、7000万元和8000万元，逐渐在高端市场赢得了一席之地。

而伴随着高端大项目的不断增加，公司的项目结构得到了进一步优化，行业地位得以不断提升，自身发展更有质量、更可持续。

夯实发展基础，激活自身潜能。为了促进自身的健康、可持续发展，公司将2017年确定为”规范年”，通过完善管理体系，提升管理质量和管理水平，进一步夯实了公司发展基础。一年来，公司以制度完善和流程规范为抓手，从组织、人才、管理、财务四大方面切实加强体系建设，确保了各项指标的超额完成。

技术不断创新，质量管理再结硕果。经过近两年的努力，公司的技术平台更加稳固，为打造公司的技术核心竞争力奠定了基础。2017年，通过在技术研发、创新上的持续投入，北特圣迪研发了包括超静音吊杆、弹出舞台、高速吸幕、波动飞毯、动态雕塑在内的一系列新产品和新技术，并且申报了20余项专利，有力提升了公司的技术竞争力。同时，参建的海南文昌发射场项目，使公司首度捧得”国优金奖”。此外，公司的品牌建设工作也初见成效。

在肯定成绩的同时，温庆林还对目前公司存在的问题进行了客观分析。他认为，竞争激励机制不健全；拴心留人的环境不浓厚；规范管理体系不完善；抵抗风险能力不坚强等问题制约了公司的快速发展。因此，公司上下必须以清醒、务实的态度，采取有效措施将问题予以解决，切实为公司的未来发展扫清障碍、再添动力。

此外，他还就北特圣迪2018年的工作目标和任务进行了安排和部署，确定2018年全年经营目标为：合同额保4亿争5亿。

为确保这一目标的顺利实现，公司在2018年将抓住市场营销和项目实施两个重点，着力推进业务拓展、强基固本、科技创新三大工程。

实施业务拓展工程。针对公司确立的演艺设备、航天军工、非标机电、虚拟现实、创意策划五大业务板块，要在传统优势领域持续深耕，在薄弱板块谋求突破。

实施强基固本工程。建立与公司发展相配套的竞争机制；加强人力资源管理，建立自己的人才梯队；打造公司特有的企业文化；规范制度落实，提升管理质量。

实施科技创新工程。将科技创新作为公司发展的动力和路径，在发展中，立足当前，着眼长远，加大创新驱动力度，并且结合公司实际，将创新落到实处。

鼓舞斗志  激发活力

公司事业的大踏步向前，是奋斗在各个岗位上近200名北特圣迪员工共同努力的结果。经过两年的融合和发展，公司拥有了一支能征善战、勇于进取的队伍。而在过去一年当中，公司的各个岗位涌现出了一批优秀的管理人员和基层员工，他们在各自岗位上的耕耘，他们在一个个任务中的拼搏形成了能征善战的北特军团。

在此次大会上，公司对28名优秀员工、11位专项奖得主、5位优秀中层干部、4个优秀部门进行了表彰、奖励。正是有了这样一批可亲可爱的伙伴，才构筑起了北特圣迪事业发展的基石。北特圣迪为拥有这样一支员工队伍感到骄傲。

最后，公司副总经理田广军作总结发言。他指出，此次的总结表彰会既是一次回顾过去、表彰先进的总结会，又是一次团结奋进、再创佳绩的动员会、鼓劲会。温庆林总经理的报告，不仅展现了2017年度所取得的丰硕成果，也明确了下一步的奋斗目标和工作任务。

会后，各部门要进一步落实会议精神，立足本部门的工作实际，进一步明确今后的工作重点和方法措施，把这次会议当做新一年的发令枪和冲锋号，全面启动新一年的各项工作。